元副社長アマゾン とのインタビューで明らかになったニューヨークタイムズ億万長者に関する衝撃的な発言。これらの事実はわずか 1 週間で表面化します彼は宇宙飛行について従業員に感謝の意を表し、物議を醸した後。
従業員が再びこれらの暴露の中心にいる
Amazonはまたしても、このような悪い話題がなければ済んでいただろう。有名な新聞に掲載された記事です。ニューヨークタイムズ、アマゾンの元副社長デイビッド・ニーケルク氏が明らかにした。ジェフ・ベゾス氏から従業員に関する衝撃的なコメントが寄せられた。
ジェフ・ベゾスは、人間は本質的に怠け者であると信じています。
David Niekerk は倉庫管理システムを設計した人ですアマゾン。それは何としても阻止しなければならない創設者の意志に基づいていた労働者は「自然な怠惰」にふけることになります。
ニーケルク氏はまた、ベゾス氏は、労働者が雇用契約の開始時にパフォーマンスを発揮したいという欲求は時間の経過とともに薄れていくと信じていると付け加えた。平凡さの余地を作るために。
彼が言いたかったのは、人間としての性質は、欲しいものや必要なものを手に入れるためにできるだけエネルギーを費やさないことだということです。
不安な労働条件
同社は従業員の労働条件について繰り返し批判されてきたため、これは新しいことではない。しかし、起業家の元右腕である彼は、会社の従業員が次のように語っているとも打ち明けた。短期的には発展の見込みがない、そして会社は最初の3年間の雇用後の昇給を保証していません。
アマゾンは、生産性が低い従業員を1日解雇することが可能だ。
のワシントンポスト今度は分析を発表した労働安全衛生局の報告に基づく。したがって、労働者の健康が試されることになる。従業員は、従業員に比べて重傷を負う可能性が2倍であると結論付けました。その他様々な事業を行っております。
このような疑わしい労働条件を克服するために、ベゾスアマゾンは4月に、2021年に3億ドル倉庫を改善すると同時に労働条件を改善する。
