ディズニーランド・パリ: この新しいアトラクションは夏を盛り上げてくれそうですが、あなたが想像しているようなものではありません

アベンジャーズ キャンパスと新型コロナウイルス感染症後の時代を背景に、ディズニーランド パリは 2022 年に大ヒットを記録しました。そして、ディズニーランド パリはこの夏、この成功に乗ろうと準備を進めていますが、新しいアニメーションが問題を引き起こす可能性は十分にあります。

2022 年のディズニーランド・パリを後押し

記録です。 2022年にディズニーランド・パリ5,100万ドル（4,700万ユーロ）の営業利益を上げたことを明らかにした。売上高26億ドルの。新型コロナウイルス感染症のパンデミックに関連した制限の解除に関連して利益が得られたが、それだけではない。

これらの莫大な利益を可能にしたのは、昨年の夏、野心的なアベンジャーズ キャンパス エリアがオープンしました。アベンジャーズ アッセンブル: フライト フォースと呼ばれるジェット コースターやスパイダーマン WEB: アドベンチャーなどのアトラクションが特徴です。完全に新しいスペースが統合され、多額の財務的利益を生み出す可能性があります。25億ユーロをかけた公園の大規模拡張計画ウォルト・ディズニー・カンパニー会長兼最高経営責任者（CEO）のボブ・アイガーが2018年にエマニュエル・マクロン大統領に発表した。これに、ウォルト ディズニー スタジオ エリアの別の拡張が追加され、現在、レイク プロムナード エリア、と呼ばれる新しいエリアと同様に、「アレンデール：アナと雪の女王の世界」をテーマにしています。雪の女王も建設中です。つまり、ディズニーランド・パリは物事を非常に大きく捉えているのです。

公園の新しい夏のアトラクション

しかし、フランスの公園の次の夏にすべてのライトが青に見える場合、2023年の夏期間はおそらくまったく異なるアトラクション、つまり 1,000 人近くの公園職員による一連のデモンストレーションによって台無しにされました。

確かに、今週火曜日5月30日、1,000人から1,500人の従業員が労働条件の改善と収入の増加を求めてストライキを行った。具体的には、従業員とストライキ参加者は月額純額200ユーロの増額、日曜賃金の倍増、マイレージ手当の増額などを要求している。一方で、従業員たちは公園が導入した過度の柔軟性に反発している。 2020 年に導入されたこのシステムにより、公園管理者はニーズに応じて従業員のスケジュールを編成および変更できます。「それは本当に苦痛です。時々、私たちは日ごとに異なるスケジュールで、異なる時間に数時間旅行することがあります。」とUNSAの労働組合代表アーメド・マスルール氏は語った。「健康だけでなく家族生活にとっても災難だ」とCGTディズニー事務局長のファビアン・バイエルスドルフ氏は付け加えた。

今朝のディズニーランドでの労働組合間行動pic.twitter.com/7n5UiQnNeB

— CGT (@lacgtcommunique)2023 年 5 月 30 日

公園管理者によって拒否された提案:」彼らが私たちに提供してくれるのは、125 ユーロのボーナスと 13 か月目の前払いだけです。完全に地上ですよ。一方では、彼らは単に私たちの休暇を売り渡すと申し出ているだけであり、他方では、インフレを理由に私たちへの補償を拒否しているのです。」

ディズニーランドの経営者が対話の維持を保証するなら、ストライキ参加者らは新たな交渉の早急な開始を要求。そうでなければ何ですか？「その後、一般経営陣が家族の日常生活や従業員の私生活や職業生活に無関心である限り、彼らは新たな人材を動員することになるだろう。」。これ以上、特に贅沢な夏の時期が近づくと、公園全体のイメージが悪化する危険があります。。なぜなら、労働組合の行動面では、今後6月、7月、8月にかけて動員が続く可能性が十分にあるからだ。この運動は1か月半前に最初のかなり控えめな動員で始まったが、交渉が進まないにつれて拡大していったことを思い出してほしい。