ディズニーランド・パリ：従業員が不条理な理由で解雇

今月初めに、次のことをお知らせしました。有名な観光スポットのパークスディズニーランド『パイレーツ・オブ・カリビアン』、そして最近では『ホーンテッド・マンション』の映画化に続き、間もなく映画化される可能性がある。そして、ウォルト・ディズニー・カンパニーの有名なテーマパークが最近話題になっているとすれば、それはまったく別の理由によるものであり、実際には魔法や魔法とははるかに異なります。解任の従業員。

うまくいかない解雇

フランス人がディズニーランド・パリを発見できたのは1992年でした。、特にセーヌ・エ・マルヌ県のマルヌ・ラ・ヴァレにあるディズニーランド・パークがある観光複合施設(77)。ディズニーランド・パリの開園から2020年までの経済貢献に関する調査によると、この複合施設は1992年以来、国の観光収入の6％を占めている。約17,000人のキャストメンバーを雇用。

しかし、遊園地が老若男女を驚かせることを目的としているのであれば、舞台裏は私たちが信じたいほど魔法ではないように見えるという事実は変わりません。というのも、ディズニーランド・パリはここ数日、従業員の解雇を受けて注目を集めているからだ。確かに、パリジャン先週明らかにしたロリス・タブロー、20歳の青年複合施設内で働いていた彼らは、公園管理者によって解雇されていた。しかし、見出しを飾ったのは解雇そのものではなく、むしろこの決断に至った理由だった。

というのもワッフルのせいで若手社員が解雇されたらしいからです。そしてより正確には、後者の飾りのためです。すべては6月26日に遡ります、公園の訪問者がヌテラとホイップクリームの両方が入ったワッフルをリクエストしたとき。その後、タブロー氏はリゾートの方針に従い、2つのトッピングを組み合わせることはできず、どちらかを選択する必要があると顧客に説明した。不満を抱いた訪問者は、公園の苦情部門に苦情を言いに行きました。その後、経営陣はこの事件を解雇の理由として利用したと言われている。と、若手社員の態度が「会社のイメージを傷つけた」と宣言した。

一見非常識に思えるが、実は木が森を隠しているような理由だ。タブロー自身が次のように説明しているからです。「魔法を広める会社だけど、舞台裏は魔法とは程遠い」。確かに、青年はこう宣言した。これはストライキへの参加に対して「金を払わせる」方法だった反インフレ運動（MAI）への取り組みも同様です。なぜなら、昨年5月以来、社会運動に直面しているディズニーランド・パリでは、数カ月にわたり抗議の風が吹き続けているという事実があるからだ。

CGT労働組合によると、したがって、タブローは「魔女狩り」の犠牲者となったでしょう。その後、ディズニーランド・パリの経営陣はこの事件を口実に、抗議活動に積極的に参加したであろう従業員を制裁した。また、先月、ディズニーランド同社はすでにストライキ運動に参加した数名の従業員に対して解雇手続きを実施していた。