マーベル：ジョナサン・メジャーズの事件は今回の新たな捜査で手に負えなくなる

L'ジョナサン・メジャーの事件に始まりました昨年の3月、の共通点です。ハリウッドのメディア問題2023年の。カン・ザ・征服者俳優でMCU特に告発されているのは暴力、でした絞殺彼の仲間と、嫌がらせマンハッタンのチェルシー地区にあります。後6月20日に初公判、ザ調査乗算して、検察側の証言俳優の雨に対して。

ジョナサン・メジャーズ: 約40人の証人が事情聴取

ジョナサン・メジャーズ事件の重要性が増している。昨年3月に初めて逮捕されて以来、観客や俳優のファンが見守るしかない気になる情報のオンパレードです。彼の弁護士であるプリヤ・チョードリーは特にこの問題について話し、彼女の依頼人が無実であることを正当化した。ジョナサン・メジャーズに対して魔女狩りが組織された。不倫発表以来、MCUスターはすでに映画化から外されている私の地下室にいる男、オーティス・レディングの伝記映画、オーティスとゼルマ。さらに、The Lede Company、Entertainmnent 360、野球チームのテキサス・レンジャーズの広告など、ほとんどのパートナーが次々とこのサービスを削除しました。

しかし、最悪の事態はまだこれからだ。3月以降、証言は増えた。メジャーの被害者であると主張する数人の女性が集まり、現在捜査を主導する当局に協力している。6月20日に初公判が行われ、ジョナサン・メジャーズは事実を断固否定した。。メジャーズの次回の出廷は8月3日となり、警察は証拠と証言を見つけるまでにさらに1か月かかることになる。まさにこのテーマについて、今週木曜日、6月29日の雑誌でローリングストーン 捜査に強い関心を示した。 3か月以上にわたるレポートの中で、ジャーナリストたちはその俳優を知る約40人に話を聞いた。イェール大学で学んでいる間も、ハリウッドやプライベートな領域でキャリアを積んでいる間も。結果、約20人の新しい匿名の証言は、俳優の時折虐待的な行為を思い出させます。場合によっては15年以上前に遡ることもあります。さらに悪いことに、9人の情報筋は、メジャースがかつて交際していた女性を感情的に支配しながら絞殺したと主張している。尋問されている2人目の女性も後者の被害者となるだろう。彼女は俳優との関係を次のように要約しました。精神的拷問」。以下は、ローリングストーン誌の情報源が雑誌に語った内容をまとめたものです。

「彼は信じられないほど人を操るのが上手です。人々が見たいものを見せるのが上手です。」

「彼には紛れもない才能があり、素晴らしい関与力を持っています。しかし、彼の演奏とリハーサルのやり方は特に押し付けがましく、他の人にとっては威圧的です。」

「彼は非常にカリスマ性があり愛すべき人物であると同時に、非常に冷酷で暴力的な人物でもあります。」

「彼はすでに映画セットで暴力的な行為を行っています。」

「このようなことが起こるとは誰も驚かない。彼の態度は決して変わらなかったので、それは時間の問題だった。」

「彼のリハーサル技術はひどい雰囲気を作り出した。重くて威圧的だった。それは単なる仕事であり、人々を怖がらせるためにキャラクターを使うわけではない。」

ジョナサン・メジャーズ: 有害な労働環境?

ジョナサン・メジャーズはハリウッドで賞賛されました。彼の仕事のやり方、役に没頭する姿勢はすでに話題になっている。何よりもポジティブに。しかし、ネガティブな面もあります。のセットで献身』（2022年）では担当の衣装デザイナーを泣かせた俳優も。制作メンバーの一人はこう語る。この女の子を泣かせて大喜びしただろう。まるで彼は最も威圧的な人々をいじめるのが好きであるかのように。「撮影中にマガジンドリームス（2023年12月発売予定）、伝えられるところによると、数人の従業員が俳優に脅迫された後苦情を言った。制作側は技術チームに「俳優の周りにスペースを空ける」よう求めただろう。イェール大学のクラスメートの一人もこう言いました。メジャーズ氏はすでに授業中に数件の口論の責任を負っていた。運営側が「リハーサル中の礼儀作法」を注意喚起するメールを送ったほどだ。

したがって、ジョナサン・メジャーズの将来はますます不確実になっている。暴力的とされる俳優とは今後仕事をしないと発表するプロダクションが増えている。彼はでプレーしなければならないのシーズン2ロキそして今後の映画アベンジャーズ未来。マーベルはこの件に関してコミュニケーションを望んでいなかった。マーベルは8月3日の新たな裁判まで待って、新たな俳優を発表するかどうか決定する可能性が高い。しかし、ディズニーグループは一般に、長編映画のコミュニケーションの観点から問題を引き起こす俳優や監督（ジョニー・デップ、ジョン・ラセター、そして一時はジェームズ・ガン）を解雇することをためらわないことを忘れないでください。