2022 年 11 月 17 日午前 11 時 8 分普通でない
数週間が経っても同じように見えるイーロン・マスクとツイッター。 10月末からソーシャルネットワークの権力を握った億万長者は、チームを軽視し続けている。人員削減は続いており、一夜にして仕事がなくなることも多く、驚いた従業員がツイッターで状況を共有している。風変わりなビジネスマンの最近の逃亡劇:解雇という罰則を伴う最後通告。
最後通牒
歩くか死ぬか、イーロン・マスク氏の従業員に対する最新の提案に共鳴しているように見える言葉。 CNNが明らかにしたように、ツイッターの新社長は残りの従業員に最後通牒を突きつけた。Twitter の運命を好転させるためには、各従業員が個人的に長時間、高強度の労働時間に取り組むことを約束しなければなりません。そうしなければ、完全解雇の危険にさらされることになります。マスク氏の最新の決断を反映する難しい選択だ。
— ドニー・オサリバン (@donie)2022 年 11 月 16 日
道路の分岐点
今後、革新的な Twitter 2.0 を構築し、競争が激化する世界で成功するには、非常に厳格な対応が必要になります。これは、長時間にわたって高強度で働くことを意味します。並外れたパフォーマンスのみが合格点に達します。
Twitter もエンジニアリングにさらに重点を置くことになります。製品の設計と管理は今後も非常に重要であり、私に報告されますが、良いコードを書く人がチームの大部分を占め、最も大きな影響力を持つことになります。 Twitter は本質的にソフトウェアとサーバーの会社なので、それは当然だと思います。
新しい Twitter に参加したい場合は、以下のリンクをクリックしてください。
Formulaires.gle明日（木曜日）午後５時（東部時間）までにそうしなかった人は３か月分の退職金を受け取ることになる。
どのような決断をしたとしても、Twitter を成功させるための努力に感謝します。
エロン
イーロン・マスク氏は、Twitter 2.0の構築を目指して、従業員に「並外れたパフォーマンス」の責任を負わせることを望んでいる。この選択について、Twitter 従業員はニューヨーク時間で今週木曜日の午後 5 時、またはここでは午後 11 時までに決定を下す必要があります。さもないと、3か月分の退職金をもらって退職する予定です。どのような選択をするかに関わらず、イーロン・マスク氏が従業員に感謝の言葉を述べて終わるというメッセージ。すでに従業員の一部が空席になっているツイッターのオフィスはさらに空席になる恐れがある。
この予想以上に危険な事業に手を貸すために、マスク氏はテスラのエンジニアを招集した。Twitterの7,500人の従業員の約半数を入社1週間で躊躇なく解雇した億万長者にとっては、これは安全な賭けだ。これらの大規模な人員削減に加えて、マスク氏はツイッターを通じて直接後始末を担当した。数人の従業員が新しい上司を公然と批判した代償を支払ったそれにもかかわらず、彼は表現の自由の擁護者であると主張しています。
